12月10日消息，据物流指闻报道，有菜鸟员工今天在社交媒体上透露，公司的假期政策有变化，上午收到邮件才知道多了好几个假期，挺开心的。
菜鸟内部人士表示，这是菜鸟响应各地政策的举措，同时也额外增加了其他假期和福利。
这些措施具体包括：新增独生子女假：员工是独生子女的，其父母一方满60周岁，员工可享受每年5天假；新增育儿假：员工在子女3周岁内，每年可享受10天育儿假。同时上调了产假、陪产假、婚假：这项是根据各个地方政策进行上调。以浙江省为例，女方生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
此外，菜鸟员工还新增了每年5天的全薪病假，并上调了员工团建费的标准。
据了解，近期，多地出台政策调整假期，普遍延长了产假、增设育儿假，延长男性陪产假，设立独生子女护理假等。不仅如此，各地还普遍增设“育儿假”。从天数看，北京和上海增设的“育儿假”天数是5天；广东、江西、黑龙江、浙江、四川、贵州等省份都规定，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假；甘肃、山西、青海都规定子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15日育儿假。
值得一提的是，近日，有认证为阿里员工的用户在相关职场社区发言称：员工福利将迎新升级，除响应国家号召推出延长产假及新增育儿假外，阿里还考虑进一步提升办公灵活性，如允许员工可在家或就近办公，但灵活办公天数目前尚未确定。
该发言帖得到另一认证为阿里员工的用户跟帖呼应。阿里相关人士答复为" 感谢关注，若有进一步信息将及时同步。" 疑侧面证实。
