12月29日消息，昨日，据申通之声微信公众号消息，今年申通快递全面升级了员工福利，把资源全面向一线员工倾斜，通过加班补贴、红包激励、生活保障、人文关怀、疫情防控等多重方式，让留守员工干得开心、过得安心。
申通快递该项目总负责人陈波透露，申通总部、各省区目前均已成立专门项目组，提前协调全网资源，充分做好网络、运营、运力、人力等各方面保障；项目期间，还将实时发布单量预测和动态监测，制订精细化质量考核指标，确保全链路顺畅经济运行，实现“过年不打烊、服务不走样”。
据了解，在极兔、中通、韵达、德邦快递等多家快递宣布春节不打烊之后，申通快递12月27日通过官网、公众号等多渠道发布公告，宣布2022年1月30日（腊月二十八）至2月4日（正月初四）启动“过年不打烊”专项保障服务，其他时段则提供常态化服务。
