1月19日消息，据报道，近日，有网友在社交平台发文称，Boss直聘要求全员就地过年，而且是强制一刀切政策：全员邮件通知“公司所有同学留在工作地过年”，补贴政策也有差异化，月薪小于等于8k的，发放7k补贴，14k以上没有补贴。
去年5月，BOSS直聘向美国证券交易委员会（SEC）提交招股书，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏致投资者信中表示，人是这个星球上非常珍贵的存在。人的发展，始终是人类社会最重要的命题。而工作，在智人几十万年的进化征途中，始终有不可替代的位置。他还称：“我们简单而坚定地相信：每一个努力工作的人，都值得被认真对待，也应该得到更好的服务。
去年12月中旬，国务院联防联控机制明确提出，是否就地过年，不能“一刀切”。要更加突出科学精准，强化人员安全、有序流动，确保群众度过健康平安的节日。要基于风险研判，综合考虑风险等级、个人免疫状态、疫情形势，因地制宜地出台相关政策。
BOSS直聘发布的第三季度财报显示，BOSS直聘三季度实现营收12.11亿元，同比增长105%，超过市场预期。扣除股权激励费用后，公司继续保持盈利，净利润3.85亿元。截至2021年9月30日止的12个月，BOSS直聘付费企业客户总数达到400万。
BOSS直聘三季度持续加大研发投入，研发费用达2.09亿元，同比增长50%。BOSS直聘方面表示，公司将继续坚定不移地投资技术、投资人力资源科技；坚定不移地用技术支持在市场中处于相对竞争劣势的中小企业招聘者和长尾求职者平等获得机会。
