1月24日消息，据The Verge报道，美国国家劳工关系委员会（NLRB）准备对亚马逊公司提出申诉，指控该公司非法解雇其纽约公司的一名仓库工人，除非该公司首先解决此案。
监管机构希望厘清这位名为Daequan Smith的新成立的亚马逊工会（ALU）的组织者是否因为试图组织而被解雇。
据彭博社此前报道，NLRB发言人Kayla Blado上周五证实，该机构的区域主任Kathy Drew King认为ALU关于史密斯被非法解雇的指控是有依据的，如果该案没有解决，将发出正式申诉。Blado表示：“该投诉将指控史密斯因工会和其他受保护的协同活动而被解雇。”
亚马逊没有立即回复评论请求。
据了解，ALU正在等待关于在亚马逊位于史坦顿岛的四个仓库举行工会选举申请的听证会。史密斯是史坦顿岛其中一个仓库的工人，ALU周五在推特上说，自从他被解雇后，史密斯就无家可归了。NLRB有权让因组织活动而被解雇的工人复职，但目前还不清楚它在本案中是否会这样做。
NLRB在发现亚马逊在2021年4月的第一次选举中进行了干预后，要求亚马逊在其位于阿拉巴马州贝瑟默的仓库重新进行工会选举。这次重新选举的工作将通过邮件从2月4日开始开始进行，全程由NLRB监督。
据CNET报道，上个月，NLRB称已与亚马逊达成和解，允许工人“组建、加入或协助工会”，选择代表为他们进行谈判，并“与其他员工一起行动”以获得工人的“福利和保护”。
该协议的消息是在《纽约时报》提出《信息自由法》申请后披露的。在这之前，NLRB的一名区域主任取消了亚马逊在阿拉巴马州的一个仓库的工会投票结果。该决定的部分基于亚马逊在该设施的入口处放置了一个邮箱，旁边还有告诉工人投票的标志。
