2月9日消息，当地时间2月8日，美国邮政（USPS）公布了其2022财年第一季度（2021年10月1日至2021年12月31日）的财务业绩。报告显示，USPS该季度调整后亏损约为13亿美元，远高于去年同期亏损的2.88亿美元。
据介绍，调整后的损失不包括因精算重估和贴现率变化的影响而进行的非现金工人薪酬调整等的这些超出管理层的控制范围。根据美国公认会计原则，USPS本季度净亏损约15亿美元，而去年同期净收入为3.18亿美元。净亏损和调整后亏损的增加部分是由于通货膨胀对运营费用的影响，包括与能源和燃料费用相关的价格上涨。
本季度，USPS的营业收入约为213亿美元，与去年同期相比减少了2.02亿美元。尽管在本季度USPS营业收入有所下降，但其在感恩节和新年前共接受了超132亿封信件、卡片和包裹的递送，超过了2020年同期交付的127亿件。
与去年同期相比，USPS营销邮件收入增加了3.04亿美元，尽管销量下降了7.1亿件。而该公司运输和包裹收入减少7.38亿美元，销量下降2.1亿件，航运和包裹数量的下降是由于与疫情相关的电子商务激增导致上一年包裹数量增加，随着经济复苏和市场竞争加剧，电子商务继续减弱。
此外，USPS的总运营费用同比增加了约17亿美元，即7.9%，排除因精算重估和贴现率变化影响的非现金工人薪酬调整，总运营费用增加了7.82亿美元，即3.6%；工人补偿费用同比增加了9.36亿美元，退休人员医疗福利增加了1.25亿美元，即10.4%；退休福利支出同比增加了1.25亿美元，即7.0%，主要是由于人事管理办公室（OPM）设立的更高的养老金缴款率；薪酬和福利支出增加了1.21亿美元，即0.9%，主要是由于合同工资增加部分被工作时间减少所抵消。
USPS首席财务官Joseph Corbett表示，“尽管假期期间的包裹量创历史新高，但电子商务的整体激增已经开始消退。市场趋势的这种转变，以及邮件数量的持续下降、不断增加的成本以及造成通胀压力的总体经济状况，突显了邮政服务面临的持续财务挑战。”
值得一提的是，当地时间2月8日，美国政府通过一项重大财政法案。该法案取消了USPS为现有和退休员工提供75年健康福利的预付款要求，并要求未来的退休人员加入医疗保险，为该公司未来十年内削减了约500亿美元的财政负担。
