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联邦快递研究:过去一年超60%的阿联酋Z世代通过现代科技保护环境

3月24日消息,日前,联邦快递公布了其针对阿联酋Z世代(18-24岁),以“Future is Now(未来就是现在)”为主题的职业生涯研究结果。据了解,作为全球最具活力的新兴市场之一,阿联酋拥有充满活力的年轻人口,该研究..

3月24日消息,日前,联邦快递公布了其针对阿联酋Z世代(18-24岁),以“Future is Now(未来就是现在)”为主题的职业生涯研究结果。

据了解,作为全球最具活力的新兴市场之一,阿联酋拥有充满活力的年轻人口,该研究为该国年轻一代的优先事项提供了宝贵的见解。研究表明,超过60%的Z世代在过去一年中采用了更多技术并减少了对环境的影响。24%的Z世代受访者表示,可持续性是他们就业和职业生涯的关键考虑因素。

随着未来变得比以往任何时候都更加充满活力,各代人拥抱“未来”的方式发生了实质性的转变,新技术和对可持续发展的兴趣影响着企业和个人的生活方式。

对于Z世代来说尤其如此。根据该研究,35%的Z世代受访者将“Future is Now”这一短语与商业、医疗保健、教育和交通领域的技术进步联系起来,33%与可持续发展联系起来,20%与机器人和人工智能的使用增加联系起来,8%表示希望一切都为他们个性化,仅有4%与生活在火星有关。

联邦快递中东、印度次大陆和非洲地区总裁Jack Muhs表示,“这项研究的结果,特别是年轻人的反应,强化了我们对试验可持续技术的承诺,这些技术有利于制定符合我们客户的目标。作为行业领导者,我们对下一代负有责任,并通过不断创新来满足未来的期望,采取大胆的行动。”

“联邦快递是技术现代化的声音倡导者,可以增强下一代运输工具和设备。目前,我们正在测试Roxo™,即用于最后一英里递送的联邦快递“当日达”自动驾驶机器人,它旨在减少碳排放、交通拥堵和噪音污染,”Muhs补充道。

该研究还强调了Z世代在与未来雇主合作时的考虑。24%的Z世代受访者表示,他们会将公司的可持续发展议程及其开展业务的方式视为选择工作的关键指标,而同等比例(24%)的受访者认为技术的采用和使用最为重要。有趣的是,22%的Z世代受访者在选择未来雇主时将公司的研发资质和专利数量作为决定因素。

98%的Z世代受访者还同意,可持续发展将成为他们未来业务中不可或缺的一部分,94%的人同意“地球意识”是未来展望不可或缺的一部分。

Jack Muhs补充说:“联邦快递正在努力实现更可持续的未来,目标是到2040年在全球范围内实现碳中和运营。我们正在努力减少排放和浪费,替换旧技术和车辆,革新我们的设施和包装,因为我们了解我们在帮助保护和维护我们的地球方面的作用。”

据介绍,“Future is Now”研究重点关注三个主要观点:充满活力、阿联酋人口对实验和创新的开放程度,以及他们在多大程度上具有可持续性意识。

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