5月19日消息，据Business Insider报道，亚马逊的全球客户集团负责零售巨头的市场、仓库、运输和物流公司的所有业务。根据专家评估，根据上月末的一封内部邮件，该集团今年将招聘目标减少了1511人。
一位熟悉此事的人士透露，这个数字只针对公司领取年薪的职能部门员工，而不是领取小时工资的仓库工人。
目前还不清楚该部门完成的就业目标下降幅度究竟有多大。但知情人士表示，客户公司内部的一个组织预计今年将把招聘目标降低7%。
亚马逊发言人没有回应置评请求。
报道称，亚马逊美国和加拿大客户组织财务副总裁兼首席财务官Gokul Dakshina在邮件中写道：“我们理解这并非是理想的选择，这些组织需要在有限的资源范围内做出一些具有挑战性的选择。”“请适当调整您的用人坡度。”
Dakshina在电子邮件中表示，在与首席执行官Andy Jassy和首席财务官Brian Olsavsky协商后，该公司采取了缩减战略。他还表示，“当业务加速”以实现具体发展目标时，他可能会要求零售负责人戴夫•克拉克（Dave Clark）进行额外的金融投资。
据悉，放缓对外招聘，是亚马逊整体业务减速的最新迹象。这家零售巨头上月公布的经济业绩没有令人满意，数据显示，亚马逊今年一季度的客户需求和利润率都在下降。首席财务官Brian Olsavsky上个月表示，亚马逊在疫情期间过度扩张，导致其仓库和劳动力的能力过剩。
