5月27日消息，同道猎聘集团（以下简称猎聘）发布截至2022年3月31日止第一季度主要财务及表现指标。
财报显示，猎聘2022年一季度营收人民币6.5亿元，同比增长24.0％；毛利润人民币5.2亿元，同比增长24.6％；经调整经营利润人民币5,612万元，同比增长51.6％；净利润人民币1,318万元，同比增长344.5%。2022年第一季度的公司拥有人应占净亏损为人民币3.7百万元，较2021年第一季度的亏损7.9百万元减少52.7%。
截至2022年3月31日止三个月，猎聘为企业用户提供人才获取服务及其他人力资源服务所得收益为人民币551.4百万元（2021年同期为人民币444.9百万元），按年增加23.9%。验证企业用户数目由2021年3月31日的810,914名增加至2022年3月31日的1,045,468名，按年增加28.9%。
截至2022年3月31日止三个月，猎聘为个人用户提供人才发展服务所赚取的收益为人民币96.8百万元（2021年同期为人民币77.7百万元），按年增加24.6%。注册个人用户数目由2021年3月31日的65.8百万名增加至2022年3月31日的76.9百万名，按年增加16.8%。
2022年一季度，猎聘管理费用率下降明显，主要得益于公司持续优化内部管理，提升管理工作效率，而随着公司营收规模的逐渐扩大，致使管理费用率下降。研发方面，2022年一季度，猎聘研发投入为人民币8,990万元，同比增长29.2%。
2022年一季度，猎聘销售及营销开支占收益的百分比为53.9%，同比微降。主要源于新续分离策略的坚定执行，带来销售人效的持续提升，以及精准营销提升了广告投放的效率和效果。
展望未来，猎聘将通过执行“平台+SaaS+服务”的战略并于SaaS产品中持续推出创新模块，继续深耕人才获取市场。同时，作为一站式人才服务提供商，猎聘将继续凭藉在中高端人才平台市场的优势，追求以卓越且多元的产品发展，实现更好的用户体验和更广泛的用户覆盖。
企业用户方面，猎聘将持续细化注册企业用户分层。对于各个细分用户群，该公司将推广多样化产品及实施特定销售策略，期望通过识别及满足不同用户需求实现更强的用户粘性、更广的用户覆盖以及更长远的增长。
