6月24日消息，BOSS直聘发布截至2022年3月31日的第一季度未经审计的财务报告。财报显示，BOSS直聘2022年第一季度营收11.38亿元，同比增长44.3%；净亏损为1220万元，而2021年同期为1.762亿元。调整后，一季度实现净利1.211亿元，去年同期为净亏损1.275亿元。
截至2022年3月31日为止的12个月内，BOSS直聘付费企业客户数达到410万家，增长了41.4%。第一季度，BOSS直聘日均活跃用户平均、峰值超过去年同期；月均活跃用户为2520万，2021年同期为2490万。
BOSS直聘表示，收入增加的主要原因是向企业客户提供在线招聘服务的收入增长。2022年一季度，面向企业客户的在线招聘服务收入为11.273亿元，较2021同期的7.822亿元增长44.1%；向求职者提供的有偿增值服务的其他服务收入为1060万元，较去年同期的640万元增长65.6%。
第一季度，BOSS直聘总运营成本和费用为11.461亿元，比2021年同期的9.709亿元增长18.0%。其中，股权激励费用总额为1.332亿元。销售和营销费用为5.224亿元，较2021同期的6.185亿元下降了15.5%，主要是由于营销和广告费用减少，部分被销售和营销员工相关费用的增加所抵消；一般和行政费用为1.56亿元。
在支出中，安全和运营方面人员以及研发费用的增加被着重提及。由于员工人数增加，BOSS直聘一季度收入成本同比增加65.9%，达到1.773亿元。由于持续增加智能匹配与安全等方面的产研建设，一季度其研发费用达到2.91亿元，同比上涨78%，创下单季历史新高。
财报还显示，今年3月，BOSS直聘宣布将于未来12个月内进行1.5亿美元的股票回购计划。2022年一季度BOSS直聘经营性现金流为2.94亿元，同比上涨78%。
此外，机构披露的持仓报告综合显示，2022年一季度，共有41家投资机构建仓，107家机构增持BOSS直聘。截至3月31日，持有BOSS直聘股票机构达到199家，其中包括T. Rowe, Vanguard, Krane Funds, UBSAM, JPMorgan, BlackRock等。
BOSS直聘预计2022年第二季度总收入将在10.9-11.0亿元之间，同比下降6.7%-5.8%。
