9月16日消息，据知情人士透露，字节跳动计划使用不超过30亿美元的现金回购股东股票，价格为每股不超过177美元（对应公司估值不超过3000亿美元），股东可按照各自持股比例申请参与。
上述知情人士还表示，股东会还将修订员工期权激励计划。这项计划原本于今年8月1日到期，此次将把期限延长10年。同时，字节跳动将再拿出公司全部股份的1%，扩大员工预留期权池，员工有机会获得更多公司股票。相关事项已经由字节跳动董事会批准，将在近期提交股东会。
今年8月底，在字节跳动内部活动上，字节跳动CFO高准表示，字节跳动目前没有具体的上市计划，也没有上市的时间表。根据字节跳动的公司章程，如果公司未上市，那么从今年11月开始，部分优先股投资人有权要求该公司以现金赎回他们的股权。在赎回期限到来之际，字节跳动开启此次股东股票回购计划，或因上市计划延迟，为满足投资人的资本回报需要。
据了解，自2017年开始，字节跳动每年为员工提供期权回购机会，以满足员工的变现需求，最近一次回购发生于今年4月。和员工回购相比，此次股东股票回购计划，对于字节跳动而言尚属首次。知情人士表示，股东股票回购应该是一次性的，主要是为了满足公司没有上市的情况下，投资人对流动性的需求，解决赎回条款到期的问题。
此前，据《科创板日报》消息，该公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时，该公司将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。据了解，字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。字节内部邮件称，此举旨在提升员工期权的获益空间，“更多地分享公司的成长价值，更好地激励大家继续与公司携手共进”。
值得注意的是，字节跳动的期权从授予到全部归属需要4年的时间，员工每年归属的比例为15%、25%、25%、35%。
