4月25日消息，新浪财经从奇富科技（原360数科）内部人士独家获悉了一份公司总裁、CEO吴海生发布的全员信，据内部信透露信息，奇富科技已于近期宣布组建一级战略部门大模型部，该部门向吴海生汇报。
奇富科技总裁、CEO吴海生
报道称，奇富科技大模型部将致力于开发和运用各种深度学习算法、生成式人工智能技术和在金融领域的场景化应用，为公司的业务发展提供强大的支持，包括但不限于探索将生成式人工智能技术应用于公司的产品和服务中，提高用户体验等。
成立初期，大模型部将从公司内部选拔优秀的员工，先期从公司数据智能部和模型部抽调精兵强将60余人，并在外部招聘资深的人才加入到大模型部门。同时，公司将提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。
图源：奇富科技官微
有接近奇富科技招聘部门的知情人士透露，在核心高端人才招聘方面，目前奇富科技主要采用挖猎形式推进招聘，由猎头专门进行行业人才盘点并进行沟通推荐。据该知情人士透露，目前已有猎头向奇富科技推荐年薪近2000万的高端技术人才。
“OpenAI、谷歌、Facebook、微软等公司CTO之下1-2级的人才，都值这个薪资。”该知情人士表示。据该人士透露，目前国内大模型行业开始爆发，各家公司都在争抢这个行业里比较顶尖的人才，但顶尖人才大多处于观望状态或者没有强烈的跳槽意愿，“所以挖猎的薪资开得非常高”。
据悉，目前在Boss直聘等招聘平台上，奇富科技也已经正在推进NLP算法工程师、语言模型算法工程师等大模型资深技术人才招聘，部分公开招聘的人才，岗位年薪已接近100万。
上个月，奇富科技发布2022年4季度及2022年全年未经审核的财务业绩。财报显示，到2022年底，奇富科技累计合作金融机构143家，全年新增合作机构24家，其中，有10余家股份制银行及万亿规模以上的大型城商行和农商行加入了合作行列。金融机构通过奇富科技的服务，累计获取授信用户4450万人，累计获取借款用户2700万人，同比增长分别达到16%和11%。
奇富科技在财报中表示，奇富科技此前已将Google的T5模型应用在意图理解、机器人对话等任务中，而ChatGPT的出现令系统与客户交互的效果有了更大程度的改善。奇富科技引入ChatGPT能力，结合垂直领域下的大量对话标注，使得机器人的意图解析能力大大提升。
