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前程无忧联合e代驾发布《2023代驾司机职业人群与发展报告》

5月6日消息,前程无忧与e代驾联合发布《2023代驾司机职业人群与发展报告》。数据显示,代驾司机人群中87%为男性。灵活自主的就业模式,使得代驾司机有年轻化的趋势。其中,80后代驾司机占比最高(43%),70后(29%)..

5月6日消息,前程无忧与e代驾联合发布《2023代驾司机职业人群与发展报告》。数据显示,代驾司机人群中87%为男性。灵活自主的就业模式,使得代驾司机有年轻化的趋势。其中,80后代驾司机占比最高(43%),70后(29%)和90后(25%)次之。

e代驾平台数据显示,截至目前,平台已累计提供代驾服务超3.2亿人次,已有超过90万的代驾司机从e代驾平台获得收入。

(图源 中国经济新闻网,下同)

作为灵活就业中重要的组成部分之一,兼职代驾近年来增长显著。调研数据显示,61%的代驾司机从事代驾的时间小于5年,近一年才加入代驾行列的占到四分之一。从代驾司机的地域流动来看,代驾司机中本地人(56%)多于外来务工人员(44%),但差距较小。

e代驾平台数据显示,代驾司机主要分布在一线城市以及部分强二线城市,排名前十的城市为北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、杭州、西安、哈尔滨。

与专职司机占据网约车市场半壁江山不同,调研数据显示,85%的代驾司机出于灵活就业的兼职状态中。其中,本职工作是普通工人的占比28%,本职工作是普通职员的占比17%,自由职业者占比15%。

当调研问及如果有本职工作后,是否会继续兼职从事代驾,92%的选择继续从事兼职代驾以换取额外的创收机会。

同时,调研发现,家庭中仅一人有就业收入(含代驾工作)的受访者占比达到30%,而家庭中有两人有就业收入(含代驾工作)的受访者占比已经超过半数。该数据表明,代驾工作的收入对代驾司机所在家庭的经济支撑效应明显,从侧面起到了稳定民生就业的积极作用。

从事代驾的原因中,排在首位的是“可以增加收入”,占比74%;其次是“自由度高,时间自己掌握”,占比58%。也有部分人(8%)因“没找到更好的工作”,而选择代驾作为职业过渡;除了临时性的收入补贴因素外,“接触到新朋友,能够拓宽视野”也是他们选择代驾的一大原因。

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