9月28日消息，以“夯实网络、聚焦经营、健康发展、共享未来”为主题的韵达控股2023年第3期网点赋能培训9月21日-22日在北京、广州同时举行，本次培训由韵达总部人力行政中心、网格和门店管理中心联合省区共同举办，韵达全网100余家网点负责人参加培训。
图源：韵达速递公众号
本次培训围绕提升网点经营能力、提高网点服务时效、打造“快稳准”客户体验等核心要素展开。由省公司及总部各业务板块资深讲师进行授课，为大家带来了《网点市场开发专题》《网点产品知识专题》等一系列课程。
培训团队讲师授课经验丰富、授课风格活泼生动、案例贴合实际，从网点经营、客户服务等多方面对网点进行了赋能。培训中，讲师与学员频频互动，交流环节互相探讨、解惑答疑，为2023年的工作指明了方向，得到了参会网点的普遍好评。
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据悉，韵达一直在升级完善全国加盟商培训体系，以总部培训学苑为中心，与业务部门协同，建立南、北、中三个培训中心。后期将面向全国进行培训部署，贴近市场，贴近客户，贴近服务，增加网点赋能培训频次，做好“培伴、培跑”，持续提升加盟商队伍能力，打造“快稳准”客户体验，助力网点经营，推动企业高质量发展。
另据了解，9月23日-24日，韵达在公司本部组织开展本年度第二期供应链管理师考核认定，来自韵达总部快递、快运、供应链、国际物流、冷链、门店驿站等各板块的近200名员工报名参加了此次认定。
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本次供应链管理师认定工作，韵达严格按照国家职业技能等级认定规范相关要求，组织公司内多位专家（快递板块副总裁、人力副总裁、运营规划总经理、国际物流总经理等）对考评方案、题库等进行论证；成立各专项小组负责宣传报名、资格审查、计划报批、信息录入、试题组卷、考试实施等各个认定环节，并充分发挥内部督导的作用，确保认定质量。考试组织严密，考场井然有序，考评员、督导员恪尽职守，上海市职业技能鉴定中心、上海市青浦区人社局现场监督指导，保证了认定考试的公平、公正和公开。
供应链管理师职业技能等级认定主要侧重于考核物流管理、计划管理等，培养具备规划设计、制定运营计划等综合能力的供应链管理人才。认定考试分为三大科目：理论知识、技能考核与综合评审，采用机考形式，全方位考核评价考生理论知识和综合技能的掌握程度。考前，韵达组织技术研发团队，根据供应链行业实际需求，参照国家职业技能标准《供应链管理师》（2020年版），自主研发完成供应链管理师题库开发、评价系统的建设与测试等一系列工作，切实提升考生在采购管理、物流管理、战略管理等供应链领域的各项实用技能。
