1月7日消息，《电商报》获悉，日前，58同城发布了《2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，对蓝领就业情况进行全面刻画，同时对蓝领就业市场进行展望。
58同城招聘研究院数据显示，2020年1-2月，因春节及疫情原因，企业招聘需求有所回落，从3月起，随着企业复工复产，招聘需求随之释放，求职活跃度也有所提高，全国蓝领就业市场供求比持续上升。
其中，制造业春节后招聘需求环比增长57.84%，三、四线城市招聘需求增幅35%以上。二季度及三季度末，由于企业面对季末生产经营节点，对人才的招聘需求再次释放，蓝领就业市场供求比上升较快，9月全国供求比达到3.62。
薪资方面，2020年前三季度全国企业支付月薪为6948元，相比去年同期增长9.28%。从2月开始，随着复工复产推进，企业招聘需求增长，劳动者工作时间逐渐恢复正常，因此企业支付薪酬也呈现出逐步上升趋势，从2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅达到11.66%。
在具体的行业细分种类上，2020前三季度交通运输、仓储和邮政业平均支付薪酬为8924元/月，高于全行业均值，其次是居民服务、修理和其他服务业企业平均支付薪酬为7316元/月。
值得一提的是，与其他行业相比，住宿和餐饮业24岁以下求职者占比最高，达到44.30%，交通运输、仓储和邮政业25-34岁求职者占比最高，达到43.07%。趣味性强、文化娱乐氛围浓厚的住宿和餐饮业，更容易吸引年轻人就业，而收入水平较高的交通运输业吸引了处于立业期的中青年人加入。
