11月10日消息，字节跳动旗下PICO近日在官方微博发文回应裁员传闻，称传闻“裁员80%”为不实消息，PICO对XR未来充满信心。官方介绍，PICO调整组织架构，是为了更好地聚焦在硬件与核心技术的长期探索和突破上，以更大的决心创造长期价值。相应的，短期投入和相关团队规模会缩减，涉及员工300余名，整体占比约23%。
图注：PICO回应裁员传闻
图源：PICO-XR微博
此前，据腾讯科技报道，PICO近期已经开始进入裁员谈话阶段。HR方面已经开始和被裁员工沟通赔偿事宜，正式员工赔偿为N+1。此次裁员涉及范围较广，预期会涉及上千名员工。据之前公开资料显示，PICO总人数在峰值期超过2000人，但本年内已经过20%-30%的裁员，此次裁员之后，员工数量规模会在数百人水平。
报道还称，PICO CEO周宏伟在全员会上表示，虽然今年以来PICO已经做了一些调整，在现在看来还不够及时和有效。过去，他们对行业和市场的发展估计得比较乐观，但实际上没有预期得那么快；同时表明公司对XR业务“有耐心、看长期”，接下来，PICO将保住核心团队，维持正常运营，未来将方向聚焦在硬件和核心技术的长期探索和突破上。
图注：PICO首席执行官周宏伟2022年出席PICO4新品发布会现场
图源：PICO-XR微博
值得一提的是，字节跳动近日包下了香港国际金融中心（IFC）一期第37层整层并已完成装修，不少员工已入驻工作。据在IFC办公的字节跳动员工透露，该办公室是上个月启用的，面积超过1.6万平方英尺。今年以来，关于字节跳动将加大在港投资的新闻频频见诸报端，字节跳动将在香港落地哪些业务也备受坊间猜测。目前字节跳动位于IFC的办公室已有近一半工位有人在工作，可见字节跳动或已在港落地业务，且即将扩大规模。
此外，字节跳动于11月8日开启了股权回购计划。离职员工税前每股回购价格128.00USD，在职员工每股回购价格160.00USD。就每一笔授予的期权/RSU，按以下标准计算回购额度：非奖金形式期权/RSU，每个批次归属的期权/RSU，归属后即可申请回购该次归属期权/RSU的50%，之后每满1年该次归0属的可申请回购比例增加10%；奖金形式期权/RSU，首次归属后满1年，可申请回购该笔已归属期权/RSU的50%，归属后满两年，可申请回购该笔已0归属的100%。若首个归属日非4月1日（如5月1日），则按当年4月1日来计算已归属年限0按上述规则计算后，减去历史已回购股数，达到1股即可申请回购。
图注：字节跳动开启股权回购计划
图源：零态LT公众号
