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俞敏洪再谈东方甄选事件:老板必须心甘情愿为员工打工

12月18日消息,新东方董事长俞敏洪日前现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选事件做出表述:“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”他进一步表示:“如果..

12月18日消息,新东方董事长俞敏洪日前现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选事件做出表述:“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”

他进一步表示:“如果员工有能力,他又有自己的方向,你不希望这个方向,那就好好分手。”“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”

同时,俞敏洪在会上称:“现在,董宇辉同期在线就有几十万人,倒过来就是在这样一种(网红)模式下,当你靠着一个能力巨大的员工来构建商业模式和发展时,你是在为员工打工。”

 

俞敏洪在论坛上再谈东方甄选事件 图源:大象新闻

他认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”

俞敏洪称,这一次事情的出现,在我的预料之中,早晚(会出事),“但作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决问题。”

图源:三言Pro

针对网红模式发展道路,俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达:“你们的商业模式必须变过来,跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听,(他们认为)管理非常得心应手,年轻人体会不到背后的危机。我体会到了,但是我没办法。”

此外,俞敏洪进一步表示:“我是有网红思维的,我就是个大网红,我之所以不找新东方要钱,是因为我在新东方有股权,本来的利益就已经被吃定了。”“但主播们必须要循序渐进的发展,就需要做到所谓的待遇留人,感情留人。”

董宇辉升东方甄选高级合伙人 图源:东方甄选微博

值得一提的是,12月14日午间,俞敏洪在社交平台发布视频声明,首次回应东方甄选文案事件;12月16日晚19:10,俞敏洪与董宇辉合体出现直播间,回应外界传闻。在直播过程中,董宇辉的未来业务关键词为:文旅、农业、图书。

12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛,针对东方甄选事件再次做出表达;12月18日凌晨,东方甄选发布直播预告,俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚20点再次合体直播。直播预告海报的内容显示,董宇辉升职为“东方甄选高级合伙人”。

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