据《联商网》，高鑫零售执行董事兼首席执行官林小海正式离职。有消息人士称，黄明端将继续留任高鑫零售董事长一职，高鑫零售CEO一职由原欧尚总经理沈辉接任。
目前，高鑫零售方面尚未进行官宣，消息人士称将于明日宣布人事调整。有知情人士透露，今天上午黄明端已经和财务人员到香港总部开董事会，但林小海被安排在线上参会。今天上午10点钟左右，林小海已经从位于上海的办公室离开，而林小海的助理已经在帮其进行打包。
消息人士称，这一动作表明，黄明端将再度出山力挽狂澜，而随着阿里系人员退出，更多高鑫零售核心元老将陆续回归。
高鑫零售CEO林小海离职 图源：联商网
回顾林小海在高鑫零售的任职经历：2020年12月2日，在大润发年会上，创立并执掌大润发23年之久的黄明端正式卸任，接替他的是阿里副总裁、零售通总经理林小海；2020年12月22日起林小海担任高鑫零售执行董事，2021年5月10日获委任为首席执行官。
公开信息显示，2016年7月起，林小海担任阿里巴巴集团副总裁及零售通总经理。开始了“从0到1”的内部创业。此前，他已在宝洁中国工作了21年。宝洁的职业生涯让林小海具备了过硬的管理能力。有业内人士对林小海评价称：懂传统零售、执行力强、算路精准。黄明端曾表示，林小海的事业全局观、行业洞察眼光比他细致。零售业的管理，就是细节管理。
对于林小海接手高鑫零售原因。知情人士透露，一方面主要源于阿里前董事长张勇的信任，另一方面林小海曾把阿里零售通做到行业第一，且拥有快消赛道经验。
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2021年，林小海开启了高鑫零售新业务模式的元年。林小海曾表示，未来会对高鑫零售注入更多活力、技术甚至资金，加大创新业务的投入。
他认为，大卖场以前是通过场来吸引顾客进店，以平台模式把商家的商品卖出去，而在未来，大卖场必须以商品来吸引顾客，商品竞争力和差异化需要不断地提升。同时，卖场未来不能只是买卖，还必须要有体验。
围绕“线下体验中心”战略，林小海的做法是，不断推进门店重构2.0模式，基于“购物+体验+服务+社交”的用户价值，快速推进商品策略，打造多元化场景，让线下卖场更有烟火气。
2022年1月14日，大润发全国首个2.0版重构店在无锡长江北路店营业。高鑫零售发布的2023财年中报数据显示，前期改造的四家门线下营收均实现两位数增长。而在完成约60家门店重构之后，高鑫零售线上B2C业务在2023财年营收增长超过15%后，2024上半财年继续增长4.7%，订单量增长8.9%；业绩占比从18.9%提升到22.6%。
