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前程无忧2024年一季度薪酬调研:北上广深继续领跑

3月28日消息,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。一线城市薪酬环比继续领跑,整体态势保持平稳。前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热门城市薪酬水平整体保持平稳态势,其..

3月28日消息,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。一线城市薪酬环比继续领跑,整体态势保持平稳。前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热门城市薪酬水平整体保持平稳态势,其中一线城市薪酬环比保持领先。

分析认为,一方面,随着稳增长政策持续发力,市场需求逐步回升;另一方面,受部分企业2023年四季度及年度绩效奖金在一季度发放兑现,一季度人才流动及部分企业年度调薪因素影响,综合带动员工薪资上涨;但当前外部环境仍然复杂,薪酬涨幅整体偏缓;同时受产业结构和行业季节性因素影响,部分城市平均薪酬呈现小幅波动。

2024年第一季度全国热门城市平均薪酬 数据来源:前程无忧人力资源调研中心

热门城市各层级员工薪酬整体保持上涨。数据显示,第一季度十大热门城市各层级员工薪酬水平环比整体呈现上涨态势,受城市产业结构因素影响,各城市不同层级员工薪酬涨幅存在一定差异。

不同性质企业薪酬涨幅基本一致。数据显示,在全国十大热门城市中,不同性质企业间的薪酬涨幅差异不大,基本与城市整体涨幅保持一致。

一季度,薪酬涨幅前五的行业依次为酒店/旅游行业、快速消费品行业、交通/运输/物流行业、电子技术/半导体/集成电路行业和制药/生物工程行业。

分析认为,一季度,受元旦、春节假期经济,及政策、供给等多方面利好因素影响,加速旅游、快速消费品等消费市场需求进一步释放,同时带动“年货经济”和“假期物流经济”发展,使得相关行业员工薪酬涨幅较为突出。

2024年第一季度薪酬涨幅前五行业平均薪酬 数据来源:前程无忧人力资源调研中心

前程无忧人力资源调研中心成立于2002年,多年来一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才数据服务等多方面的人力资源专业数据服务,并结合数据服务提供相应增值服务方案,为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据,协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制。

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