4月27日消息，专注于领导力发展与人力资源管理的咨询公司HRLight举办的峰会——薪酬福利与健康管理峰会近日在深圳举行，平安健康企康业务总监孔容受邀作为行业专家出席并发表《企业健康管理一体化解决方案-共创健康幸福职场》主题演讲。
据了解，平安健康针对当前企业在实施员工健康管理计划时遭遇的管理工具不足和就医资源匮乏等挑战，精心推出了“体检+”和“健管+”两大产品体系。这一方案提供了一站式健康管理解决方案，为员工的健康保驾护航。
平安健康企康业务总监孔容发布演讲 图源：平安健康汇公众号
平安健康还创造性地提出为每位员工配备专属保健医生的理念，这些医生不仅提供专业的医疗建议，还兼任导航员和客户经理的角色，全方位满足员工的健康需求。通过整合“体检+”和“健管+”等多元化服务，平安健康成功满足了普通员工和高管在日常健康、亚健康以及慢性病管理等方面的不同需求。
平安健康企业健康管理综合解决方案还覆盖了员工体检、健康医疗以及高管专属福利等多个维度，确保员工能够随时随地享受到贴心的健康关怀和消费级的服务体验。另外，平安健康为企业提供专属项目组的高效响应，让企业在实施健康管理计划时能够得到专业的支持和指导。
图源：平安健康汇公众号
总之，平安健康的“体检”和“健管”两大产品体系为企业员工健康管理提供了全面、专业且高效的解决方案，有助于企业提升员工健康水平，增强职场活力，实现可持续发展。同时，平安健康具备四大核心能力：更靠谱、更稀缺、更尖端、更全面。
平安健康，经过多年的稳健发展，已逐步成为专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理服务提供商。截至2023年12月，已成功为1508家企业客户提供了优质服务，覆盖企业员工用户数超510万，赢得市场的广泛认可。
