10月26日消息，北京市社会组织管理中心近日联合天津市、河北省社会组织管理局、快手快聘，创新就业服务方式，推出2023年北京市社会组织助力稳岗就业暨京津冀社会组织人才双选系列活动，并在快手快聘官方账号进行同步直播，以直播带岗方式为求职者和用人单位“牵线搭桥”，拓宽三地就业渠道，破解企业“用工难”，解决当地群众“就业难”等问题。
（图源 快手官方，下同）
本次活动共吸引了138家社会组织和会员企业参加，计划发布招聘岗位369个，招聘人员1500余人，工作内容涵盖文、体、卫、经济、生态环境、社会服务、法律、科研等多个领域。工作岗位涉及党建、管理、项目、募资、宣传、财务、行政等多个类别，既有面向高校毕业生的岗位需求，也有为社会求职者提供的就业岗位。
本次活动启动仪式现场安排了社会组织探场专题片观看、企业线上招聘宣讲等环节，通过搭建“云通道”，不仅让岗位实现“云亮相”，也为求职者提供了丰富的就业资源和全方位的就业指导，实现了就业工作的全新突破。
10月23日、25日和27日，三方将联合快手快聘举办三场直播带岗活动，持续释放就业岗位。其中，10月25日，快手快聘将为50家社会组织举办线下直播带岗培训服务，为活动保驾护航。
据介绍，快手快聘业务于2022年1月推出，是一种以信任为中心的蓝领招聘关系和直播带岗新模式，为蓝领劳动者、大学生、退役军人、残疾人等群体搭建起全新的就业渠道，实现更精准的岗位匹配。仅2022年，快手快聘月活跃用户达2.5亿人次，全年带岗直播场次超500万，提供岗位的企业总数已达24万家。
今年7月，在2023快手快聘年度峰会上，快手快聘业务负责人刘逍宣布，快手将投入1000亿流量，扶持1000个年简历量在10万以上商家，拓展200万个新岗位，助力3亿人次用户找工作。
此次快手快聘助力京津冀三地社会组织管理部门开展“直播带岗”系列活动，既是快手快聘赋能就业的又一落地尝试，也是数字化在就业领域的生动写照，作为公共就业服务的创新举措，快手快聘也希望能为京津冀促就业模式探索提供更多可参照的实践经验。
